Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei der
Hallertauer Landschaft GmbH & Co. KG.
Wir sind uns der Bedeutung Ihrer Daten bewusst und nutzen die von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten nur für die Kontaktaufnahme im Rahmen des Bewerbungsprozesses sowie zum Zweck der effektiven und korrekten Abwicklung des Bewerbungsverfahrens.
Im Folgenden erklären wir, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten und halten weitere in diesem Zusammenhang relevante Informationen bereit.
1. Wer ist verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten?
Verantwortlicher im Sinne der EU Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“) ist:
Hallertauer Landschaft GmbH & Co. KG
Landschaft- & Sportplatzbau
Mainburger Straße 11
84084 Mainburg
Tel.: 08751 863 70
Fax: 08751 863 750
E-Mail: mainburg@hallertauer-landschaft.de
Wenn im Folgenden von „wir“ oder „uns“ die Rede ist, ist dieses Unternehmen gemeint.
Zu allen mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und mit der Wahrnehmung Ihrer Rechte gemäß der DSGVO im Zusammenhang stehenden Fragen können Sie unseren Datenschutzbeauftragten zu Rate ziehen. Sie erreichen diesen wie folgt:
ECOVIS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Osterhofener Straße 10/III
93055 Regensburg
Ansprechpartner: Rechtsanwalt Thomas Schinhärl
Tel.: 0941 799 69 80
E-Mail: regensburg-ra@ecovis.com
2. Wer hat Zugriff auf die von Ihnen übersanden Informationen?
Die Bewerbungsunterlagen können nur von der Geschäftsleitung und der in der Stellenanzei-ge angegebenen für das Bewerbungsverfahren verantwortlichen Person eingesehen und ge-nutzt werden. Werden Ihre Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens in Papierform im Unternehmen aufbewahrt, erfolgt dies in einem abschließbaren Akten-schrank. Von Ihnen elektronisch übermittelte Daten werden vor unbefugtem Zugriff durch die Einrichtung von Benutzerkonten und –rechte sowie die Vergabe von Passwörtern geschützt.
3. Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir personenbezogene Daten?
Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Be-schäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist hierfür ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO.
Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erfor-derlich ist (z. B. Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehand-lungsgesetz). Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO.
Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsver-hältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäfti-gungsverhältnisses erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist auch hier Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO.
4. Welche Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir?
Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können all-gemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbil-dung sein oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung über-mitteln. Im Übrigen können wir von Ihnen öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social-Media-Netzwerken.
5. Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?
Wir speichern Ihre Daten bis das Bewerbungsverfahren abgeschlossen ist.
6. Welche Rechte haben Sie?
Die DSGVO sichert Ihnen als Bewerber/in je nach der Situation im Einzelfall folgende Daten-schutzrechte zu:
a. Auskunft:
Sie haben das Recht, Auskunft über Ihre bei uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu erhalten sowie Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten und/oder Kopien dieser Daten zu verlangen. Dies schließt Auskünfte über den Zweck der Nutzung, die Kategorie der genutzten Daten, deren Empfänger und Zugriffsberechtigte sowie, falls möglich, die geplante Dauer der Datenspeicherung oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer, ein.
b. Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung:
Sie haben das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger per-sonenbezogener Daten zu verlangen. Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung haben Sie das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten – auch mittels einer ergänzenden Erklärung – zu verlangen.
c. Widerspruchsrecht:
Soweit die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten aufgrund von berechtig-ten Interessen unsererseits erfolgt, haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer be-sonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung dieser Daten ein-zulegen. Wir verarbeiten diese personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interes-sen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
d. Widerrufsrecht:
Wenn die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, haben Sie das Rechts, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird. Hierzu können Sie jederzeit an uns oder unse-ren Datenschutzbeauftragten unter den oben unter 1. genannten Kontaktdaten herantreten.
e. Recht auf Löschung:
Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden. Wir sind zur unverzüglichen Löschung verpflichtet, wenn einer der folgenden Gründe zutrifft:
- Die personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sons-tige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig.
- Sie legen Widerspruch gegen die Verarbeitung (siehe oben c) ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor.
- Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.
- Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Ver-pflichtung nach dem Recht der Europäischen Union oder nach dem bundesdeutschen Recht erforderlich. Dies gilt nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Europäi-schen Union oder nach dem bundesdeutschen Recht erfordert. Eine Löschpflicht be-steht auch nicht, wenn wir die Daten zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidi-gung von Rechtsansprüchen benötigen.
f. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung:
Sie haben das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:
- Die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von Ihnen bestritten, und zwar für eine Dauer, die es uns ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen.
- Die Verarbeitung ist unrechtmäßig und Sie lehnen die Löschung der personenbezoge-nen Daten ab und verlangen stattdessen die Einschränkung der Nutzung der perso-nenbezogenen Daten.
- Wir benötigen die personenbezogenen Daten zwar für die Zwecke des Bewerbungs-verfahrens nicht länger, wir benötigen sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung o-der Verteidigung von Rechtsansprüchen.
- Sie haben Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt (siehe oben c), es steht aber noch nicht fest, ob unsere berechtigten Gründe gegenüber den Ihrigen überwiegen.
g. Beschwerderecht:
Sie haben das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mit-gliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Versto-ßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezoge-nen Daten gegen die DSGVO verstößt. Die für uns zuständige Aufsichtsbehörde ist:
Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
Promenade 27
91522 Ansbach
Tel.: 0981 53 1300
Fax: 0981 53 98 1300
E-Mail: poststelle@lda.bayern.de
https://www.lda.bayern.de/